ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΤΕ Νο31- ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗ-ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΑΧΘΕΝΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Αθήνα, 6 Φεβρουαρίου 2023

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗ-ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΑΧΘΕΝΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Στο σημερινό Γενικό Συμβούλιο (06/02/2023) εγκρίθηκαν οι προαγωγές των κρινομένων συναδέλφων στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη – Προϊσταμένου. Ο Πρόεδρος του ΣΥΤΕ είχε ζητήσει έγκαιρα από τη Διοίκηση ο αριθμός των προαχθέντων συναδέλφων να είναι μεγαλύτερος από τις προηγούμενες κρίσεις.

Τα αποτελέσματα της διαδικασίας δικαίωσαν την ανωτέρω προσπάθεια με την προαγωγή 108 συναδέλφων στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη – Προϊσταμένου. Ενδεικτικά παραθέτουμε το σχετικό αριθμό των προαχθέντων συναδέλφων στον αντίστοιχο βαθμό για τις δύο προηγούμενες κρίσεις. Το 2016 προήχθησαν 50 και το 2020 προήχθησαν αντίστοιχα 76.

Υπενθυμίζουμε ότι σημαντική ήταν και η αύξηση των προαχθέντων συναδέλφων στο βαθμό του Υποδιευθυντή (21/11/2022) καθώς από 26 συναδέλφους που είχαν προαχθεί το 2020 ο αριθμός ανήλθε στους 42.

Η Διοίκηση της Τράπεζας ανταποκρίθηκε στο αίτημα του ΣΥΤΕ καθώς πραγματοποίησε προαγωγές μετά την πάροδο μόλις δύο ετών αλλά και ο αριθμός των συναδέλφων που προήχθησαν αποτελεί νέο ρεκόρ για τα δεδομένα της Τράπεζας.

Ο ΣΥΤΕ συγχαίρει όλους τους συναδέλφους για την προαγωγή τους. Οφείλουμε όμως να επισημάνουμε ότι μεγάλος αριθμός και άλλων εξαίρετων συναδέλφων, δυστυχώς, δεν συμπεριελήφθη στη λίστα των προαχθέντων. Λύση στο συγκεκριμένο πρόβλημα θα αποτελέσει η εκ νέου συγκρότηση της αρμόδιας Επιτροπής Προαγωγών το συντομότερο δυνατόν.

ΕΓΚΡΙΣΗ ΝΕΟΥ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΔΕΕΕ, ΔΕΠΣ, ΔΧΣ

Στη σημερινή (06/02/2023) συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου εγκρίθηκαν οι μεταβολές στο Οργανόγραμμα των Διευθύνσεων ΔΕΕΕ, ΔΕΠΣ και ΔΧΣ, στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου της Διοικητικής Αναδιοργάνωσης.

Συγκεκριμένα:

Για τη Διεύθυνση Επιθεώρησης Εποπτευομένων Εταιριών (ΔΕΕΕ)

  • Τα Τμήματα αυξάνονται από 8 σε 10 και αντίστοιχα οι θέσεις ευθύνης Προϊστάμενου Τμήματος από 8 σε 10 ενώ οι θέσεις ευθύνης Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος αυξάνονται από 10 σε 11.

Για τη Διεύθυνση Εποπτείας Πιστωτικού Συστήματος (ΔΕΠΣ)     

  • Τα Τμήματα παραμένουν 13 καθώς και οι θέσεις ευθύνης Προϊστάμενου Τμήματος στους 13, αυξάνονται όμως οι θέσεις ευθύνης Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος από 16 σε 18.

Για τη Διεύθυνση Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΔΧΣ)         

  • Τα Τμήματα παραμένουν 5 καθώς και οι θέσεις ευθύνης Προϊστάμενου Τμήματος στους 5, αυξάνονται όμως οι θέσεις ευθύνης Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος από 7 σε 8.

Ο συνολικός αριθμός των Τμημάτων αυξάνεται κατά 2 (από 26 σε 28).

Οι συνολικές θέσεις Προϊσταμένων Τμημάτων αυξάνονται κατά 2 (από 26 σε 28).

Οι συνολικές θέσεις Αναπληρωτών Προϊσταμένων Τμημάτων αυξάνονται κατά 4 (από 33 σε 37).

Το Διοικητικό Συμβούλιο